به گزارش راه شلمچه، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، اعلام کرد که جلسه شورای حقوق و دستمزد به دلیل تعطیلات هفته گذشته برای تعیین حق اضافه کاری پرستاران به تعویق افتاده است. پرستاران منتظرند تا این شورا در هفته جاری تشکیل شود و حق اضافه کاری آنان با حداقل ساعتی ۸۰ هزار تومان تصویب گردد.
وی توضیح داد که بیمارستان‌ها به شدت به نیروی پرستاری نیاز دارند و اکثریت پرستاران تحت فشار اضافه کار اجباری قرار دارند. به همین دلیل، باید جبران مناسبی برای این عده صورت پذیرد. موضوع افزایش مبلغ اضافه کار و منبع تأمین آن یکی از مسائلی است که سازمان نظام پرستاری به همراه وزارت بهداشت پیگیر آن است.
نجاتیان افزود: با اینکه در روز پرستار اعلام شد که مبلغ اضافه کاری افزایش یافته، اما این افزایش و عدد اعلامی شورای حقوق و دستمزد با بررسی‌های کارشناسی که در سطح جامعه انجام داده بودند، همخوانی ندارد. طبق پیشنهادی که به تأیید وزارت بهداشت نیز رسیده است، مبلغ اضافه کار باید به ۱۰۰ هزار تومان برسد تا بتوان از پرستاران خواست که شیفت‌های اضافه کار را بپذیرند و کمبود نیروی پرستاری را جبران کنند.
وی مجدداً خواستار برگزاری جلسه شورای حقوق و دستمزد شد و عنوان کرد که وزیر بهداشت و دولت نیز در این زمینه فعال هستند. نجاتیان همچنین بیان داشت که انتظار دارد در این هفته جلسه شورای تعیین وضعیت اضافه کار برگزار شود و مبلغ ۸۰ هزار تومان به‌طور رسمی اعلام گردد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اشاره کرد: یکی از نکات کلیدی این است که سازمان برنامه و بودجه باید این مبلغ را از منابع عمومی کشور تأمین نماید. در حال حاضر، پرداخت‌های اضافه کار پرستاران عمدتاً از محل درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌ها صورت می‌گیرد که موجب عدم پایداری و بروز معوقات در پرداخت‌های این حوزه شده است.
اضافه کاری پرستاران از منابع عمومی پرداخت شود
نجاتیان تصریح کرد که دولت باید با جدیت بیشتری به حوزه سلامت توجه کند و به بیمارستان‌ها کمک کند تا پرستاران بیشتری جذب و نگهداری شوند. در این راستا، به افزایش مبلغ اضافه کار تأکید کرد و بر ضرورت تأمین آن از محل منابع عمومی تاکید نمود.
وی به مشکلات استخدام پرستاران اشاره کرد و گفت: یکی از چالش‌های نظام سلامت کمبود نیروی پرستاری است که تأثیر منفی بر کیفیت مراقبت‌ها دارد. این مشکل به دلایل متعددی از جمله عدم جذب کافی پرستار و ترک خدمت آنان نشأت می‌گیرد.
نظام پرستاری از ابتدای دوره ششم پیگیر استخدام پرستاران است
نجاتیان اضافه کرد: از ابتدای دولت چهارم، استخدام پرستاران به عنوان یک موضوع جدی در دستور کار وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری قرار گرفته است. در این راستا، توافق شده که حدود ۱۵ هزار کادر پرستاری استخدام شوند.
آزمون استخدام پرستاران باید تا قبل از پایان سال ۱۴۰۳ برگزار شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: استخدام پرستاران اکنون در دستور کار سازمان اداری و استخدامی قرار دارد و مجوز استخدام حدود ۱۲ هزار کادر پرستاری و فوریت‌های پزشکی تأیید شده است. وی امیدوار است که آزمون استخدامی تا قبل از پایان سال ۱۴۰۳ برگزار گردد و در سال ۱۴۰۴ نیز جذب نیروی جدید انجام شود.
منبع: خبرگزاری مهر
